人才理念

人才理念

 

我们希望你对打算从事的领域充满激情。
我们希望你热爱学习、热衷体育,因为我们有精心经营的图书馆和每周至少一次的讲座分享、好几个体育俱乐部,因为我们需要你比现在更强大。
我们希望你成熟到理解一家不成熟但成长迅速的公司可能存在的困难,并且愿意和我们一起奋力改善。
我们希望你有耐心和我们一起,在快速变革中生存、发展和壮大。
我们需要什么样的人来作为我们的研发工程师?

技术总监 齐心

一、有献身精神:愿意为了做好工作而付出一定代价。
二、专注: 能长时间专注于某一件工作而不以为枯燥。
三、逻辑: 做研发一定要为自己的决定找到符合逻辑的理由。
四、技能: 此处技能专指会熟练应用专业工具——是“熟练”应用,而不仅是“会用”。“熟练”指对研发工具有主动挖掘、会使用高级应用。

能具备以上四条,即可成为一个合格的普通工程师。要想成为高级设计师,还需要做到:

五、迅速理解别人的立场,并与对方达成一致。
六、广泛的行业相关知识 ,包括技术发展现状与产业环境。
七、能用数据和公式解释技术现象,并推断预言未出现的现象。

400-000-000

在线客服

服务时段:9:00--18:00

扫一扫,马上浏览